ГоризонтГоризонт

Big Five · Открытость · 20–39 из 100 · данные 12.10.2026

Открытость опыту 20–39 из 100: низкая — самый редкий результат по этой шкале

Балл от 20 до 39 по открытости опыту — самый редкий результат на этой шкале: 614 человек из 27 522, 2,2%. Ещё 41 человек (0,2%) набрали меньше 20 — их так мало, что отдельной страницы для них нет, и всё, что ниже, описано здесь. Итого ниже 40 — 2,4% прошедших тест у нас. Балл 39 выше, чем у 2% людей; остальные 98% открыты новому сильнее тебя. Прежде чем читать дальше, важно понять, почему так мало: к нам приходят люди, которым интересно копаться в себе, а это само по себе — проявление открытости. Ты пришёл за конкретным ответом, а не за процессом. Это нормально, и это уже говорит о тебе больше, чем цифра.

0–4: 2 чел.5–9: 4 чел.10–14: 15 чел.15–19: 20 чел.0,2%0–1920–24: 45 чел.25–29: 81 чел.30–34: 177 чел.35–39: 311 чел.2,2%20–3940–44: 627 чел.45–49: 926 чел.50–54: 1 542 чел.55–59: 2 115 чел.18,9%40–5960–64: 2 765 чел.65–69: 3 207 чел.70–74: 3 325 чел.75–79: 3 192 чел.45,4%60–7980–84: 2 971 чел.85–89: 2 447 чел.90–94: 1 857 чел.95–100: 1 893 чел.33,3%80–100
27 522 человек, баллы 0–100 по 5; над столбцами — доля полосы. Данные Горизонта.
БаллВыше, чем уНиже, чем у
200%99%
250%99%
301%99%
351%98%
392%98%

Из 27 522 человек, прошедших Big Five у нас. Проценты целые, не выше 99.

Как это проявляется

Ты опираешься на проверенное и не видишь в этом проблемы. Новый способ работы — когда старый очевидно перестал работать; новое место — когда его рекомендовал тот, кому ты доверяешь. Абстрактные разговоры о смыслах утомляют: не потому что непонятно, а потому что не видно, к чему они ведут. Ты редко меняешь мнение от одного разговора, и когда меняешь — это надолго, потому что ты проверил на деле.

В работе ты незаменим там, где цена ошибки высока и правила написаны кровью: эксплуатация, безопасность, финансы, медицина, производство. Ты не «улучшаешь» процесс, пока он работает, и это спасает компании от половины катастроф. Плохо тебе будет там, где раз в квартал меняют всё: твоя сила там читается как сопротивление. В отношениях ты — опора: партнёр знает, чего от тебя ждать, и это дороже, чем кажется в двадцать лет. Цена — тебе трудно поддержать интерес близкого к тому, чего ты не понимаешь. Не обязательно разделять, достаточно не обесценивать: «расскажи, что тебя в этом цепляет» работает лучше, чем «зачем тебе это».

Чего это стоит

Мир меняется быстрее, чем тебе комфортно, и это не изменится. Риск не в том, что отстанешь, а в том, что будешь менять слишком поздно и слишком резко — не шаг за шагом, а когда старое окончательно сломается. Вторая цена — узкий круг впечатлений: через двадцать лет одинаковых отпусков может оказаться, что вспоминать особенно нечего. Третья — одиночество на этом сайте и в похожих местах: почти все вокруг устроены иначе, и советы «попробуй новое» тебе не подходят.

Что с этим делать

Не пытаться стать другим человеком. Достаточно правила «одно новое в месяц» — маленькое, безопасное, с правом сказать «не понравилось» и не повторять. И осознанно выбирать, где твоя практичность — актив, и продавать её там: работодателю, партнёру, себе. Если рядом человек с открытостью 80+, распределите роли: он приносит варианты, ты решаешь, какие из них переживут контакт с реальностью.

Кто ещё в этой полосе

Портрет полосы заметно отличается от среднего. Экстраверсия — 40,3 против 58,1 по всем: низкая открытость у нас идёт вместе с интроверсией. Устойчивость — 36,3 против 45,4. Главные ценности — достижения и безопасность, самостоятельность здесь не на первом месте, в отличие от выборки в целом. Среди 334 человек с обоими тестами чаще всего ISTJ (22,8%), ISFJ (18,6%) и INFP (10,2%). Ведущий стиль DISC — Стабильность у 55,0%, а среди тех 41, кто ниже 20, — у 71,9%.

Соседи по полосе · 614 человек

Открытость 20–39: остальные шкалы против среднего по всем

Дисциплина
50,5 / 59,1
Экстраверсия
40,3 / 58,1
Эмпатия
63,2 / 72,4
Устойчивость
36,3 / 45,4

Фиолетовая точка — люди этой полосы, серая — все 27 522.

Типы MBTI среди 334 человек с обоими тестами: ISTJ 22,8%, ISFJ 18,6%, INFP 10,2%.

Ведущий стиль DISC у 453 человек полосы: S — Стабильность 55,0%, C — Соответствие 30,7%.

Узнать свою открытость — тест 10 минут

~10 минутбез регистрации50 вопросов · без регистрации · результат сразу по пяти шкалам