Психологические тесты

Золотой стандарт психологии личности. Измеряет 5 базовых черт: Открытость опыту (Openness), Добросовестность (Conscientiousness), Экстраверсию (Extraversion), Доброжелательность (Agreeableness) и Нейротизм (Neuroticism). Основан на IPIP-50 — международном опроснике с подтверждённой валидностью.

50 вопросов · ~10 минут

Модель поведенческих стилей, разработанная психологом Уильямом Марстоном. Определяет твой рабочий стиль по 4 шкалам: Dominance (решительность), Influence (влияние), Steadiness (стабильность), Compliance (аналитичность). Используется в HR и коучинге по всему миру.

28 вопросов · ~10 минут

Portrait Values Questionnaire — методика Шалома Шварца для определения жизненных ценностей. Выявляет иерархию 10 базовых ценностей: самостоятельность, стимуляция, гедонизм, достижения, власть, безопасность, конформность, традиции, благожелательность, универсализм.

21 вопросов · ~10 минут

Work Extrinsic and Intrinsic Motivation Scale — шкала рабочей мотивации на основе Self-Determination Theory Деси и Райана. Определяет, что тобой движет: внутренний интерес к делу или внешние факторы (деньги, признание, давление).

12 вопросов · ~5 минут

Myers-Briggs Type Indicator — классическая типология личности. Определяет один из 16 типов по 4 дихотомиям: Экстраверсия/Интроверсия, Сенсорика/Интуиция, Мышление/Чувства, Суждение/Восприятие. Результат — тип вроде INTJ, ENFP и др.

60 вопросов · ~15 минут